Préparer sa main-d’œuvre pour le développement économique du Québec de demain

Description

Une entreprise plus compétitive, plus résiliente, voire plus florissante, est une entreprise qui favorise le développement des compétences de sa main-d’œuvre.

La formation continue permet aux petites, moyennes et grandes entreprises de développer leur expertise, innover, devenir un meilleur employeur et ainsi assurer un développement organisationnel plus durable et solide.

Le 30 octobre prochain, vous aurez l’occasion d’entendre Jean Lortie, Président de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) et Président du Conseil emploi métropole (CEM), sur les enjeux actuels et les besoins futurs du marché du travail. M. Lortie abordera notamment un levier important pour relever les défis du marché du travail : le développement des compétences de la main-d’œuvre. Le développement d’une culture de formation continue est en effet une des solutions à la portée des entreprises qui doivent négocier de grandes transitions comme le numérique et améliorer leur productivité.

Enfin, pour illustrer les effets concrets de la formation continue en entreprise, Marilyn Gilbert du Groupe Gilbert témoignera de son expérience en compagnie d’experts lors d’un panel de discussion composé de Sébastien Renaud, Directeur de la Formation continue du Cégep de Chicoutimi, Humanis, Jean Lortie, Président, Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), de Lison Rhéaume, Directrice générale, Services Québec Saguenay–Lac-Saint-Jean et secrétaire du Conseil régional des partenaires du marché du travail.

Une invitation de la CCISF, du CRPMT SLSJ et d’Humanis.

Avec la participation et le soutien financier de la Commission des partenaires du marché du travail.

Coût :

Pour les membres :

• Un (1) billet : 60 $
• Une table (6 billets) : 330 $

Pour les non membres :

• Un (1) billet : 75 $
• Une table (6 billets) : 410 $

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