- Connaissance du processus de relève;
- Courage managérial;
- Sens politique;
- Leadership;
- Crédibilité;
- Légitimité;
- Vision;
- Planification;
- Réalisation (faire atterrir les choses);
- Contrôle et suivi;
- Connaissance de soi;
La Chambre de commerce et d'industrie Saguenay-Le Fjord et le Centre de transfert en entreprise du Québec, en collaboration avec Raymond Chabot Grant Thornton unissent leurs forces pour créer le Campus relève, un espace de développement pour les leaders dans des postes de gestion déjà identifiés comme repreneurs potentiels au sein d’une entreprise. D’une durée de trois jours, cette retraite vise à propulser les leaders, à développer leurs compétences entrepreneuriales et les aider à prendre leur place, dans le respect des autres, dans un contexte de relève.
Le campus se tiendra le 23, 24 et 25 janvier 2024 au Centre Du Lac Pouce.
Vous devez avoir été identifiés comme un repreneur potentiel.
Votre entreprise doit être membre en règle de la CCISF, ou le devenir;
Le Campus relève permettra aux participants de sortir de leur zone de confort pour avoir un reflet juste des leaders qu’ils sont et les amener à se propulser au contact de:
Tous ces intervenants auront comme objectif principal de faire prendre un pas de recul aux participants sur le processus qu’ils sont en train de vivre pour leur permettre d’adapter leurs comportements au contexte, dans le respect de leurs compétences et de leur personnalité, pour avancer plus efficacement et harmonieusement dans ce processus. Loin du format d’apprentissage traditionnel, ils évolueront, dans l’action, grâce aux activités pédagogiques suivantes :
La coach du boot camp!
Auteure du livre Intelligence et audace d’entrepreneurs, créatrice du Programme Émergence de l’École d’Entrepreneurship de Beauce, cofondatrice de l’Indice entrepreneurial québécois,
Marie-Eve a accompagné sous différentes formes des centaines d’entrepreneurs et d’entrepreneures en situation de relève partout au Québec.
De repreneurs à entrepreneurs ayant fait croître une entreprise très respectée dans la région et ailleurs au Québec, et maintenant cédants, ils ont vécu et savent nous raconter de façon colorée les deux côtés de la médaille! Ces deux entrepreneurs authentiques sauront nous inspirer en nous donnant l’heure juste au sujet du repreneuriat familial et hybride!
Nous entrerons dans l’univers de cet entrepreneur aguerri, reconnu pour son expertise en relève entrepreneuriale partout au Québec. De relève à associé, et bientôt cédant, cet homme d’affaires créatif et avisé vous touchera par son parcours personnel et sa conviction profonde de la nécessité d’un entrepreneuriat plus collectif.
Le monde du sport et celui des affaires sont tellement liés! Savez-vous de quelle manière le directeur général et coach des Saguenéens de Chicoutimi s’y prend pour bâtir une culture d’équipe solide année après année? Quelle est sa recette pour être un coach inspirant et mobilisant auprès de son équipe? Comment fait-il la part des choses entre son rôle de DG et son rôle de coach? Yannick nous ouvre la porte du vestiaire et nous donne accès à son plan de match.
Fondateur de la société Les Alchimistes Conseils inc., il est l’exemple parfait d’un entrepreneur qui a su implanter sa relève dans son entreprise tout en continuant de faire des affaires avec eux! Passionné par l’humain, il est reconnu pour nous faire prendre davantage conscience de nous-mêmes, de notre environnement et de notre impact sur le monde qui nous entoure. Psychosociologue et grand manitou des évaluations psychométriques MPO, Michel est un leader qui transforme les gens avec qui il est en contact.
Le Campus relève permettra aux participants de développer les compétences
entrepreneuriales et managériales suivantes :
Avec Marie-Eve Proulx
Thématiques abordées et compétences développées
Avec Luc Sirois et Dominic Simard
Thématiques abordées et compétences développées
Avec Éric Dufour
Thématiques abordées et compétences développées
Avec Yanick Jean
Thématiques abordées et compétences développées
Avec Valérie et Monika Gilbert
Avec Michel Bélanger
Thématiques abordées et compétences développées
Avec Marie-Eve Proulx
Thématiques abordées et compétences développées
Le coach du programme offrira à chaque participant une séance de deux heures de coaching individuel après le séjour pour lui livrer en privé les subtilités
de son évaluation psychométrique individuelle MPO et faire le point sur son retour en entreprise post-boot camp.
Présentateur :
Centre de transfert en d'entreprise du Québec
En collaboration avec :
Desjardins entreprises Saguenay
Partenaires de service :