Actualités

13
avr / 18

DERNIÈRE CHANCE

La billetterie du Gala du mérite économique fermera ce lundi, 16 avril, à 16 heures. Plus que quelques places disponibles. Faites vite!

Soyez aux premières loges lors du dévoilement des gagnants du plus prestigieux gala économique de la région! Faites vite! La billetterie sera fermée à partir de 16 heures le lundi 16 avril et il ne sera donc plus possible de se procurer des billets.

Le Gala 2018 sera nettement festif! En nouveauté cette année, assistez à l'après-Gala qui vous est offert grâce à la participation d'Ubisoft et de Bell Média. Des surprises vous y attendent!

Réservez votre billet maintenant!

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29
mars / 18

Les finalistes du Gala du mérite économique 2018 enfin dévoilés!

Voici les finalistes du Gala du mérite économique 2018 qui se tiendra le 19 avril prochain à l'Hôtel Le Montagnais.

Les finalistes sont (par ordre alphabétique) : 

Catégorie Commerce : Boutique Béluga, Camions Avantage, Finition Évo

Catégorie Défi territorial : Emballages Shrink, Robin Potvin Inc., Solutions résidentielles 

Catégorie Développement durable : Métatube, Pépinière Boucher 

Catégorie Innovation technologique : Clinique médicale privée Opti-Soins, Voltra 

Catégorie Jeune entrepreneur : Savana, Solutions résidentielles, Tutorat Saguenay

Catégorie Organisme à but non lucratif : Friprix, Leucan, REGARD

Catégorie Services : Ardoises architecture, Groupe conseil Perrier, PhytoChemia

Catégorie Transfert d’entreprise et relève : Boutique Béluga, Chiasson & Thomas arpenteurs-géomètres, Déry Télécom 
 

Lire le communiqué

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28
févr / 18

Budget fédéral 2018 : structurant pour l'économie, mais négligent pour les finances publiques

Réaction de la CCISF et de la FCCQ au lendemain du budget fédéral 2018.
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16
févr / 18

OUVERTURE DE POSTE - COORDONNATEUR(TRICE) SERVICES AUX MEMBRES ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Vous êtes orienté(e) vers le service et le développement des affaires? Ce poste est peut-être pour vous!

Sous l’autorité de la directrice générale, le(la) coordonnateur(trice) services aux membres et développement des affaires est responsable des liens entre la Chambre et ses membres. Il(Elle) s’assure des services offerts aux membres, ainsi que de la gestion, l’organisation et du développement de tout service ou information dédiés aux membres. Il(Elle) participe au développement du membership, à la rétention et aux statistiques. De plus, il(elle) assure le développement de la CCISF par l’apport de nouveaux membres.

 

Développement du membership

  • Cibler, planifier et contacter les membres potentiels;
  • Identifier et saisir les opportunités;
  • Faire la représentation et la sollicitation;
  • Développer le marché selon les objectifs visés;
  • Participer à des activités et événements en vue d’accéder à la clientèle visée;
  • Assurer un suivi rigoureux auprès du marché cible;
  • Élaborer des plans d’interventions de recrutement (campagne, outils, soirées d’informations, sensibilisation, objectifs, etc.) et effectuer les bilans après réalisation;
  • Identifier les outils nécessaires au succès des ventes et des représentations afin d’en permettre la création, le cas échéant;
  • Assurer un suivi aux nouvelles adhésions (envois de documents, services, et autres);
  • Travailler en collaboration avec l’adjointe exécutive pour les suivis administratifs des nouvelles adhésions;
  • Assurer la rétention des membres.

 

Avantages commerciaux

  • Développer des avantages régionaux;
  • Assurer les liens avec les fournisseurs;
  • Assurer une vigie externe auprès des autres chambres de commerce, de la Fédération des Chambres de commerce du Québec et de la Chambre de commerce du Canada;
  • Faire un appel d’offres aux deux ans pour bonifier la liste et assurer un roulement.

 

Services aux membres

  • Informer les membres des services qui leur sont offerts;
  • Faire le lien entre la Chambre de commerce et ses membres afin de leur fournir les services quant aux avantages commerciaux, les services de visibilité, et autres;
  • Sonder les membres régulièrement sur leurs besoins;
  • Faire le suivi des renouvellements en collaboration avec l’adjointe exécutive;
  • Développer de nouveaux services et consolider les actuels (membership stratifié);
  • Collaborer à la mise à jour des informations des membres dans le logiciel de base de données clients (Eudonet);
  • Élaborer des statistiques sur les membres à l’aide des sondages effectués et des données fournies par la base de données clients (Eudonet).

 

Exigences requises :

  • Universitaire (Baccalauréat), formation en vente, marketing ou connexe;
  • Une à trois années d’expérience pertinente;
  • Être orienté(e) vers la satisfaction du client et aimer les défis;
  • Excellente connaissance du français;
  • Excellentes aptitudes en communication et relations humaines;
  • Excellentes connaissances des outils de la suite Office;

               

Compétences requises :

  • Dynamisme;
  • Entregent;
  • Sens de l’initiative et des priorités;
  • Sens de l’organisation;
  • Esprit d’équipe;
  • Excellent communicateur;
  • Autonomie;
  • Rigueur;
  • Capacité à travailler sous pression.

 

Conditions de l’emploi 

  • Nouveau poste;
  • Salaire à déterminer;
  • Date prévue d'entrée en fonction : 12 mars 2018

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation avant le 25 février à 23 h 59 à Sandra Rossignol à l'adresse suivante : srossignol@ccisf.ca.

 

À propos de la Chambre de commerce et d’industrie Saguenay-Le Fjord

La Chambre de commerce et d’industrie Saguenay-Le Fjord regroupe plus de 1000 membres de la communauté d’affaires du Saguenay et de la MRC du Fjord-du-Saguenay. Acteur incontournable du milieu économique régional, la CCISF assure un rôle d’influence favorisant le développement et le maillage des gens d’affaires sur tout le territoire qu’elle dessert. 

Son bureau est situé dans l’arrondissement Chicoutimi à Saguenay.

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08
févr / 18

OUVERTURE DE POSTE : ADJOINT(E) EXÉCUTIF(VE)

Vous aimeriez faire partie notre équipe? Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) exécutif(ve).

Sous la responsabilité de la directrice générale, l’adjoint(e) exécutif(ve) est chargé(e) de coordonner le fonctionnement quotidien du bureau de la CCISF et de supporter la direction. À ce titre, il/elle fournit une assistance administrative confidentielle et assure une communication efficace entre tous les contacts internes et externes. Il/elle s’appuie sur son expertise afin de mettre en place des pratiques exemplaires pour le fonctionnement du bureau incluant, l’administration, la rédaction, la gestion documentaire,  le support à l’organisation d’événements et le service aux membres.

 

Principales tâches et responsabilités

  • Assumer toutes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la CCISF;
  • Recevoir et acheminer les communications (courriels, téléphones, demandes de renseignements, etc.);
  • Rédiger et réviser des documents (courriels, lettres, mémos, ordres du jour, rapports, etc.);
  • Effectuer le classement et l’archivage ;
  • Participer à l’organisation des activités internes et externes (communication, emplacement, repas, équipement, matériel, R.S.V.P., accueil et inscriptions);
  • Coordonner les réunions exécutives et autres réunions internes et externes (CA et autre);
  • Saisir, transcrire et assurer la distribution des procès-verbaux des différentes réunions;
  • Recueillir l’information nécessaire (provenant de plusieurs sources) à la préparation de rapports et présentations, assurer la mise en forme, la vérification et l’édition selon les particularités de ces documents;
  • Effectuer les renouvellements et les nouvelles adhésions des membres;
  • Mettre à jour les coordonnées des membres;
  • Supporter la direction dans la gestion des partenariats.
  • Effectuer toutes autres tâches nécessaires en bon fonctionnement de l’organisation.

 

Profil recherché

Expérience démontrée soutien à la haute direction, ainsi qu’en gestion de bureau, en planification et gestion administrative.

 

Formation exigée et expérience :

  • DEC en techniques de bureautique
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience en planification et organisation
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé
  • Maîtrise de logiciels liés au poste (suite Office et Eudonet)
  • Connaissances du milieu économique régional
     

Compétences recherchées :

  • Posséder d’excellentes capacités de communication écrite et verbale
  • Facilité avec les relations interpersonnelles
  • Sens politique
  • Bonne capacité à gérer plusieurs tâches et demandes à la fois
  • Discrétion
  • Résistance au stress
  • Capacité à travailler en équipe

 

Nous offrons pour ce poste :

  • Un milieu de travail dynamique
  • La possibilité d’élargir son réseau de contacts
  • Un salaire compétitif

 

Comment poser sa candidature : Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 16 février 2018 à 12 h 00 à l'adresse suivante : info@ccisf.ca.

Entrée en fonction : Début mars 2018.

 

À propos de la Chambre de commerce et d’industrie Saguenay-Le Fjord

La Chambre de commerce et d’industrie Saguenay-Le Fjord regroupe plus de 1000 membres de la communauté d’affaires du Saguenay et de la MRC du Fjord-du-Saguenay. Organisation incontournable du milieu économique régional, la CCISF assure un rôle d’influence favorisant le développement et le maillage des gens d’affaires sur tout le territoire qu’elle dessert. 

Son bureau est situé dans l’arrondissement Chicoutimi, à Saguenay.

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02
nov / 17

La CCISF demeure active dans le milieu économique!

Votre chambre de commerce prend position et poursuit sa mission! Vous représenter et vous défendre demeure notre but premier. Consultez nos différents communiqués pour connaitre les différents dossiers engagés par votre chambre http://ccisf.ca/page/communiques. Communiquez avec nous pour toutes questions, ou si vous avez besoin d'appui dans un quelconque dossier!

Votre chambre de commerce prend position et poursuit sa mission! Vous représenter et vous défendre demeure notre but premier. Consultez nos différents communiqués pour connaitre les différents dossiers engagés par votre chambre http://ccisf.ca/page/communiques. Communiquez avec nous pour toutes questions, ou si vous avez besoin d'appui dans un quelconque dossier!

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