Leader d'influence
La nouvelle réalité amenée par la COVID-19 pousse les gestionnaires, les cadres et les professionnels à conjuguer avec l'inconnu et à devenir agile, tant dans leur façon de penser que d'être. Grâce au parcours Leader d’influence, trouvez quels types de leaders vous souhaitez être et devenir, tant au sein de votre organisation que de votre communauté.
Plus spécifiquement, ce parcours vous permettra d’approfondir les aspects suivants :
1. Mon leadership et moi : vous approprier votre leadership pour influencer de façon consciente et positive, afin de :
- Connaître les sources de votre leadership
- Découvrir qui vous voulez être comme leader grâce à vos talents
- Prendre conscience de vos angles morts
2. Mon équipe et moi : exercer votre leadership autour de vous pour guider et mobiliser les gens, afin de :
- Reconnaître la valeur des autres
- Donner confiance à votre entourage
- Influencer les autres de manière positive
- Communiquer de façon efficace vos messages et vos projets
3. Mon réseau et moi : faire rayonner votre leadership pour un réseau générateur et productif afin de :
- Comprendre votre environnement interne et externe
- Développer des partenariats efficaces
- Devenir le leader dont votre réseau a besoin afin de redonner
- une vision et un sens à ce qui les entoure
Un parcours où la collaboration est au premier plan
Le programme vous donnera également l’occasion de réseauter et de grandir avec d’autres gens d’affaires qui, comme vous, souhaitent continuer de s’entraider en partageant leurs défis. Le parcours vous permettra donc d’interagir avec d’autres participants et mettre en pratique les nouvelles connaissances acquises lors du programme.
Le contenu et les stratégies de soutien de ce parcours reposent sur des principes adaptés au contexte actuel et l’intention de participer à faire émerger des leaders d’influence participants à la prospérité de la société.
14 semaines. 1 rendez-vous hebdomadaire
Aperçu du parcours : les détails suivront bientôt! Plusieurs surprises à venir!
Les spécialistes de Humance développent en collaboration avec la CCIQ une carte par semaine que vous pourrez faire au moment qui vous convient le plus. Pour passer à la suivante, vous devrez avoir complété la carte de la semaine. L’objectif est d’acquérir de nouveaux apprentissages et de mettre en pratique les conseils des experts.
Tarif : 595 $*
Valeur : 995 $
* Le coût de participation est de 595 $. Toutefois, le parcours est admissible à une subvention de
1 000 $ par participant grâce au statut de promoteur collectif de la Chambre de commerce de Québec du programme actions concertées pour le maintien en emploi. Le coût de votre participation pourra donc être entièrement remboursé! Un gestionnaire de projet s’occupera d’une grande partie de la tâche administrative pour vous durant l’ensemble de votre formation.
Le parcours débute le 14 septembre et se termine le 7 décembre !
1 carte par semaine
Durée du programmes : 14 semaines (environ 40 heures au total)
À qui s’adresse ce parcours?
- Cadre
- Gestionnaire
- Professionnel
- Tous ceux et celles qui souhaitent améliorer leur leadership et initier le changement!
Pourquoi s’inscrire à ce parcours?
- Mieux comprendre votre style de leadership
- Utiliser votre leadership pour repenser et faire grandir votre impact
- Pour réseauter malgré le télétravail et les mesures de confinement
Horaire
Rencontres réseautage / événements
- 30 septembre, 9 h à 10 h
- 4 novembre, 16 h à 17 h
- 9 décembre, 16 h à 17 h
Rencontres à planifier avec votre trio selon votre convenance durant la semaine
- Semaine du 21 septembre
- Semaine du 19 octobre
- Semaine du 16 novembre / Activités en sous-groupe. Plusieurs choix de dates seront disponibles.
Inscription
Pour obtenir plus d'informations ou pour vous inscrire, contactez David Girard au 581-234-3250 ou dgirard@ccisf.ca
La date limite est le 10 septembre!
Site du PACME : https://www.quebec.ca/entreprises-et-travailleurs-autonomes/programme-actions-concertees-pour-le-maintien-en-emploi-pacme-covid-19/