Développez de réelles compétences en RH
Axés sur des thématiques clés telles que la gestion du changement et la transformation numérique.
Jusqu’à 6 heures de coaching individuel pour élaborer et suivre un plan de développement des compétences, basé sur des tests psychométriques.
Des séances collaboratives où les participants échangent sur des enjeux réels et trouvent des solutions concrètes.
L'inscription à la cohorte de formation est réservée uniquement aux membres.
Développez de réelles compétences en RH
Service aux entreprises des Rives-du-Saguenay
Centre Laure-Conan - 847, rue Georges-Vanier, Porte 34, Chicoutimi (Québec) G7H 4M1
Un remboursement salarial est offert pour les entreprises admissibles grâce à la CPMT.
Veuillez vous informer auprès de la responsable, Catherine Émond, au 418-669-6040, poste 4026, ou par courriel à catherine.emond@cslsj.qc.ca pour connaître les conditions et bénéficier de cette aide financière!
✔ 21 heures de formation
✔ 7 heures de codéveloppement
480,00 $
Développez vos compétences avec un programme structuré de formation et d’échanges entre pairs.
• 1 novembre 2025 • Activité : Envoi des tests psychométriques
• 1 décembre 2025 • Activité : Remise des rapports psychométriques
• 1 décembre 2025 • Activité : Plan de développement des compétences
• 13 janvier 2026 • Activité : Compétences numériques clés : les incontournables du savoir-faire digital
• 3 février 2026 • Activité : Cultivez les compétences essentielles de demain
• 3 février 2026 • Activité : Initiation au codéveloppement
• 3 mars 2026 • Activité : Changement et opportunité : maîtriser les vagues du changement
• 3 mars 2026 • Activité : Rencontre 1 codéveloppement
• 7 avril 2026 • Activité : Orchestrer le changement dans vos équipes
• 21 avril 2026 • Activité : La boîte à outils du changement numérique : optimiser et piloter la transition
• 21 avril 2026 • Activité : Rencontre 2 codéveloppement
• 5 mai 2026 • Activité : Les clés d'une communication efficace
• 19 mai 2026 • Activité : Communication connectée : Les nouveaux horizons du travail collaboratif
• 19 mai 2026 • Activité : Rencontre 3 codéveloppement
• 9 juin 2026 • Activité : Collaboration 2,0 : s'allier via le numérique
• 16 juin 2026 • Activité : L'art de la résolution de conflits
• 16 juin 2026 • Activité : Rencontre 4 codéveloppement
• 15 septembre 2026 • Activité : Les fondamentaux de la cybersécurité
• 22 septembre 2026 • Activité : Bâtir sa crédibilité et la confiance au sein de votre équipe
• 22 septembre 2026 • Activité : Rencontre 5 codéveloppement
✔ 21 heures de formation
✔ 7 heures de codéveloppement
✔ 7 heures d'accompagnement en coaching
✔ 1 plan de développement des compétences
1 260,00 $
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour structurer votre évolution professionnelle.
Pour consulter la liste des cours de formation, veuillez vous référer à l'onglet « Calendrier des Formations et Activités – 2025-2026 » dans la section « Choix 1 - Formations » dans la section supérieure de la page.
✔ 21 heures de formation
✔ 7 heures de codéveloppement
✔ Profil de compétences TRIMA
✔ Indicateur de style d'influence
✔ Indicateur de style de changement
980,00 $
Comprenez votre style de gestion et améliorez votre impact en équipe.
Pour consulter la liste des cours de formation, veuillez vous référer à l'onglet « Calendrier des Formations et Activités – 2025-2026 » dans la section « Choix 1 - Formations » dans la section supérieure de la page.
✔ 21 heures de formation
✔ 7 heures de codéveloppement
✔ 7 heures d'accompagnement en coaching
✔ 1 plan de développement des compétences
✔ Profil de compétences TRIMA
✔ Indicateur de style d'influence
✔ Indicateur de style de changement
1 760,00 $
Optez pour une immersion complète et maximisez votre progression!
Pour consulter la liste des cours de formation, veuillez vous référer à l'onglet « Calendrier des Formations et Activités – 2025-2026 » dans la section « Choix 1 - Formations » dans la section supérieure de la page.