Développez de réelles compétences en RH

Formations RéHa
Développez de réelles compétences en RH - Chambre de commerce et d'industrie Saguenay-Le Fjord

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Modules de formation en présentiel

Axés sur des thématiques clés telles que la gestion du changement et la transformation numérique.

Accompagnement personnalisé

Jusqu’à 6 heures de coaching individuel pour élaborer et suivre un plan de développement des compétences, basé sur des tests psychométriques.

Rencontres de codéveloppement

Des séances collaboratives où les participants échangent sur des enjeux réels et trouvent des solutions concrètes.

Seulement 20 places disponibles pour la cohorte n°1!

L'inscription à la cohorte de formation est réservée uniquement aux membres.

Formations RéHa - Chambre de commerce et d'industrie Saguenay-Le Fjord

Formations RéHa

Développez de réelles compétences en RH

Lieu des formations - Chambre de commerce et d'industrie Saguenay-Le Fjord

Lieu des formations

Service aux entreprises des Rives-du-Saguenay

Centre Laure-Conan - 847, rue Georges-Vanier, Porte 34, Chicoutimi (Québec) G7H 4M1

Modules et descriptions

Remboursement Salarial Disponible!

Un remboursement salarial est offert pour les entreprises admissibles grâce à la CPMT.

Veuillez vous informer auprès de la responsable, Catherine Émond, au 418-669-6040, poste 4026, ou par courriel à catherine.emond@cslsj.qc.ca pour connaître les conditions et bénéficier de cette aide financière!

Choix 1 - Obligatoire

FORMATIONS

✔ 21 heures de formation

✔ 7 heures de codéveloppement

Développez vos compétences avec un programme structuré de formation et d’échanges entre pairs.

  • 21 heures de formation interactive animée par des experts
  • 7 heures de codéveloppement pour partager des enjeux réels et trouver des solutions en groupe

• 17 mars 2025 • Activité : Envoi des tests psychométriques

• 31 mars 2025 • Activité : Remise des rapports psychométriques

• 7 avril 2025 • Activité : Préparation du plan de développement

• 17 avril 2025 • Activité : Élaboration du plan de développement

• 16 avril 2025 • Activité : Compétences numériques clés • Horaire : 08h30 – 12h00 • Formation au choix

• 14 mai 2025 • Activité : Cultivez les compétences essentielles • Horaire : 08h30 – 12h00 • Formation au choix

• 14 mai 2025 • Activité : Initiation au codéveloppement • Horaire : 13h00 – 15h00

• 11 juin 2025 • Activité : Changement et opportunité • Horaire : 08h30 – 12h00 • Formation au choix

• 11 juin 2025 • Activité : Rencontre 1 codéveloppement • Horaire : 13h30 – 15h00

• 10 sept. 2025 • Activité : Orchestrer le changement • Horaire : 08h30 – 12h00 • Formation au choix

• 17 sept. 2025 • Activité : Boîte à outils du changement numérique • Horaire : 08h30 – 12h00 • Formation au choix

• 17 sept. 2025 • Activité : Rencontre 2 codéveloppement • Horaire : 13h30 – 15h00

• 8 oct. 2025 • Activité : Les clés d'une communication efficace • Horaire : 08h30 – 12h00 • Formation au choix

• 15 oct. 2025 • Activité : Communication connectée • Horaire : 08h30 – 12h00 • Formation au choix

• 5 nov. 2025 • Activité : Collaboration 2.0 • Horaire : 08h30 – 12h00 • Formation au choix

• 12 nov. 2025 • Activité : Résolution de conflits • Horaire : 08h30 – 12h00 • Formation au choix

• 12 nov. 2025 • Activité : Rencontre 4 codéveloppement • Horaire : 13h30 – 15h00

• 3 déc. 2025 • Activité : Cybersécurité • Horaire : 08h30 – 12h00 • Formation facultative

• 10 déc. 2025 • Activité : Leadership et confiance • Horaire : 08h30 – 12h00 • Formation facultative

• 10 déc. 2025 • Activité : Rencontre 5 codéveloppement • Horaire : 13h30 – 15h00

Choix 2 - Facultatif

Accompagnement + Formations

✔ 21 heures de formation

✔ 7 heures de codéveloppement

✔ 7 heures d'accompagnement en coaching

✔ 1 plan de développement des compétences

Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour structurer votre évolution professionnelle.

  • 7 heures de coaching individuel avec un expert en gestion
  • Un plan de développement des compétences sur mesure pour renforcer votre leadership

Pour consulter la liste des cours de formation, veuillez vous référer à l'onglet « Calendrier des Formations et Activités – 2025-2026 » dans la section « Choix 1 - Formations » dans la section supérieure de la page.

Choix 3 - Facultatif

TESTS PSYCHOMÉTRIQUES + Formations

✔ 21 heures de formation

✔ 7 heures de codéveloppement

✔ Profil de compétences TRIMA

✔ Indicateur de style d'influence

✔ Indicateur de style de changement

Comprenez votre style de gestion et améliorez votre impact en équipe.

  • Profil de compétences TRIMA – Identifiez vos forces et axes d’amélioration
  • Indicateur de style d’influence – Découvrez comment vous mobilisez vos équipes
  • Indicateur de style de changement – Développez votre capacité d’adaptation

Pour consulter la liste des cours de formation, veuillez vous référer à l'onglet « Calendrier des Formations et Activités – 2025-2026 » dans la section « Choix 1 - Formations » dans la section supérieure de la page.

Choix 4 - Facultatif

Accompagnement + Tests psychométriques + Formations

✔ 21 heures de formation

✔ 7 heures de codéveloppement

✔ 7 heures d'accompagnement en coaching

✔ 1 plan de développement des compétences

✔ Profil de compétences TRIMA

✔ Indicateur de style d'influence

✔ Indicateur de style de changement

Optez pour une immersion complète et maximisez votre progression!

  • Inclut BLOC 1 + BLOC 2 + BLOC 3
  • Un programme complet pour structurer, comprendre et optimiser votre leadership

Pour consulter la liste des cours de formation, veuillez vous référer à l'onglet « Calendrier des Formations et Activités – 2025-2026 » dans la section « Choix 1 - Formations » dans la section supérieure de la page.

Il est obligatoire d'être membre pour s'inscrire à la cohorte de formation.

Les dates d'inscription pour la prochaine cohorte seront communiquées sous peu.

Informations générales

Remplir ce formulaire ne constitue en aucun cas un engagement de votre part. Il vous permet uniquement de figurer sur la liste d’attente. La Chambre de commerce et d'industrie Saguenay-Le Fjord communiquera avec vous dès l’ouverture des inscriptions pour la prochaine cohorte.

Vous avez des questions?

Si vous avez des interrogations ou besoin d’informations supplémentaires, veuillez vous informer auprès de la responsable, Catherine Émond, au 418-669-6040, poste 4026, ou par courriel à catherine.emond@cslsj.qc.ca.

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