Responsable du contenu visuel

Remplacement de congé de maternité
Responsable du contenu visuel - Chambre de commerce et d'industrie Saguenay-Le Fjord

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction générale, le responsable du contenu visuel assure la conception et la production des contenus visuels attrayants et pertinents liés à l’organisation en utilisant des outils et logiciels de création graphique afin de développer des visuels de haute qualité.

Responsabilités spécifiques du poste

  • Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu visuel alignée sur les objectifs de l'organisation et les tendances du marché;
  • Assurer la cohérence visuelle de la marque dans tous les canaux de communication;
  • Concevoir et produire les contenus visuels pour les campagnes, réseaux sociaux, site Internet, infolettres, présentations et autres supports;
  • Effectuer les visuels des événements et publicités;
  • Effectuer les visuels des documents officiels;
  • Assurer la conception du rapport d’activité;
  • Effectuer la production des documents pour les comités et autres instances;
  • Faire les demandes de soumission liées aux impressions;
  • Assurer la gestion et la mise à jour du contenu du site Internet via une plateforme de gestion préconçue (CMS) et effectuer les publications s’y rattachant (revue de presse, nouvelles des membres…).

Qualifications et exigences du poste

  • Formation pertinente en graphisme ou infographie;
  • Expérience en lien avec l’emploi;
  • Capacité à composer avec l’ambiguïté et changements rapides;
  • Maîtrisé et être à jour dans les fonctionnalités de tous les logiciels d’infographie (Illustrator, Photoshop, InDesign, Adobe Acrobat, PowerPoint…);
  • Créativité, originalité et sens de l’innovation;
  • Sens de l’organisation, de l’analyse et des concepts;
  • Capacité à travailler harmonieusement en équipe;
  • Aptitudes en communication et relations interpersonnelles;
  • Intéressé et motivé à contribuer au succès et à la croissance de la chambre de commerce;
  • Capacité à créer et monter des vidéos, un atout.

Conditions de travail et avantages

  • Poste temporaire à temps plein (remplacement d'un congé de maternité, 5 jours/semaine);
  • Technologie à jour et actuelle;
  • Congés maladie;
  • Congés sociaux;
  • Fermé entre Noël et le jour de l’an;
  • Appréciation de la performance;
  • Valorisation de l’autonomie;
  • Formation des employés;
  • Le bureau est fermé les vendredis en après-midi;
  • Sceau Concilivi.

Pour postuler, faites parvenir votre CV, ainsi qu’une lettre de motivation à Mme Marlène Gaudreault, présidente-directrice générale par intérim de la CCISF,

à l’adresse suivante : mgaudreault@ccisf.ca.​

Soumettre ma candidature

La date limite pour postuler est le 4 décembre 2026 à 16 h.

L’entrée en fonction est prévue pour la semaine du 4 janvier 2027.

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Image de fond de l'appel à l'action - Chambre de commerce et d'industrie Saguenay-Le Fjord