7 h 30 à 10 h 30
Hôtel Delta
est une problématique complexe et délicate susceptible d’avoir des impacts importants sur les plans humain, organisationnel, légal et financier.
La prévention des litiges requiert donc une approche proactive de la part des employeurs afin de maintenir un climat de travail sain et sécuritaire, dans le respect des obligations légales.
Cette formation vise à outiller les employeurs afin qu’ils puissent repérer les risques psychosociaux au sein de l’entreprise, prévenir le harcèlement psychologique et intervenir adéquatement si une situation survient. Elle présente également sommairement les différents recours offerts aux salariés en matière de harcèlement psychologique et aborde de manière plus détaillée la question de la réclamation pour lésion professionnelle.
Cette conférence présente une approche multidisciplinaire pour repérer les risques, agir avec diligence, renforcer la sécurité psychologique et gérer adéquatement les plaintes de harcèlement psychologique ou les réclamations de lésions professionnelles. Objectifs : réduire les risques juridiques et humains et instaurer une culture d’intervention efficace.
Marie-Claude Néron se démarque par son approche personnalisée auprès des employeurs issus du secteur privé comme du secteur public.
Disponible, dévouée et à l’écoute de sa clientèle, elle conseille et soutient ses clientes et clients au quotidien dans les dossiers de santé et sécurité du travail, les dossiers de harcèlement sexuel et psychologique, l’imposition de mesures disciplinaires ou administratives, la rédaction et la mise en application de politiques ou de contrats de travail et tous autres sujets touchant la gestion des ressources humaines.
Oratrice talentueuse et dynamique, elle compte de nombreuses conférences et formations à son actif. Elle s’adapte facilement à son auditoire et sait capter l’attention de son public afin de communiquer efficacement la matière.
Si elle privilégie la médiation et la discussion, elle sait adopter une approche de confrontation lorsque cela est dans l’intérêt de son client ou de sa cliente, qu’elle défendra avec fougue devant les tribunaux.
Stratégique et structurée, elle intervient dans des dossiers de grande envergure devant différentes instances judiciaires et administratives et elle excelle dans l’art de la plaidoirie.

Me Dominic Dorval est titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université Laval et membre du Barreau du Québec depuis 2007. Après avoir exercé à titre d’avocat à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (secteur SST) de 2009 à 2022, il s’est joint à l’équipe de Tremblay Parent avocats & avocates inc. Ainsi, il conseille et représente une clientèle constituée d’employeurs devant les tribunaux administratifs et judiciaires et dispense de la formation, principalement en matière d’indemnisation des lésions professionnelles.
Il détient deux accréditations délivrées par le Barreau du Québec, une à titre d’avocat menant des enquêtes en matière de harcèlement en milieu de travail et une à titre de médiateur civil, commercial et travail. Il est également chargé de cours à la Faculté de sciences politiques et de droit de l’Université du Québec à Montréal.
Il est coauteur du fascicule Procédure d’évaluation médicale dans le volume JurisClasseur Québec — Santé et sécurité du travail publié aux éditions Lexis Nexis.

Me Ariane Tremblay a acquis une solide expérience en droit de la santé et de la sécurité du travail et conseille régulièrement les employeurs de tous les secteurs d’activité dans ce domaine. Elle plaide sur une base régulière devant le Tribunal administratif du travail.
Dotée d’une excellente capacité d’analyse et d'une compréhension globale des dossiers, Me Tremblay a acquis une expérience particulière en matière de détermination des orientations stratégiques de dossiers complexes, tant en matière d’admissibilité des lésions professionnelles que d’imputation.
Elle détient également une connaissance particulière du régime de financement de la CNESST, compétence souvent mise à profit afin de prodiguer à ses clientes des conseils adaptés à leur situation.
Elle est coautrice du fascicule Indemnité pour préjudice corporel dans le volume JurisClasseur Québec — Santé et sécurité du travail publié aux éditions Lexis Nexis depuis 2024.

